Arbeitskraft absichern: Ihr wichtigstes Kapital

Berufsunfähigkeit liegt vor, wenn Sie aufgrund einer Krankheit, eines Unfalls oder Kräfteverfalls voraussichtlich mindestens 6 Monate lang Ihren zuletzt ausgeübten Beruf nicht mehr zu mindestens 50% ausüben können. Die BU-Versicherung leistet dann eine monatliche Rente.

Als Faustregel gilt: Die BU-Rente sollte mindestens 70-80% Ihres Netto-Einkommens betragen, um Ihren Lebensstandard zu halten. Berücksichtigen Sie dabei:

• Laufende Kosten (Miete, Versicherungen, Lebenshaltung)
• Eventuelle Kredite oder Finanzierungen
• Zusätzliche Kosten durch Behinderung

So früh wie möglich! Je jünger und gesünder Sie sind, desto günstiger sind die Beiträge und desto leichter kommen Sie durch die Gesundheitsprüfung. Vorerkrankungen können zu Ausschlüssen oder Ablehnungen führen. Optimal ist ein Abschluss zwischen 20 und 30 Jahren.

Berufsunfähigkeit: Sie können Ihren aktuellen Beruf nicht mehr ausüben (≥50% eingeschränkt). Die BU-Versicherung leistet, auch wenn Sie theoretisch einen anderen Beruf ausüben könnten.

Erwerbsunfähigkeit: Sie können gar keinen Beruf mehr ausüben (selten). Die EU-Versicherung ist deutlich günstiger, aber leistet nur in extremen Fällen. Für die meisten Menschen ist eine BU die bessere Wahl.

Bei einer abstrakten Verweisung könnte die Versicherung Sie auf einen anderen Beruf verweisen, den Sie theoretisch noch ausüben könnten – und müsste dann nicht zahlen. Das sollten Sie unbedingt vermeiden! Achten Sie auf einen Verzicht auf abstrakte Verweisung im Vertrag. Gute BU-Tarife zahlen, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf nicht mehr zu 50% ausüben können – unabhängig davon, ob Sie einen anderen Job machen könnten.

Ja, viele Tarife bieten Nachversicherungsgarantien an. Diese ermöglichen es Ihnen, die BU-Rente bei bestimmten Ereignissen (Heirat, Geburt eines Kindes, Gehaltserhöhung, Immobilienkauf) ohne erneute Gesundheitsprüfung zu erhöhen. Achten Sie beim Abschluss auf flexible Nachversicherungsoptionen!